Kasia 7 cieszę się, że dzielisz się swoimi doświadczeniami. Jakie konkretne funkcje mSpy uważasz za najbardziej przydatne w kontekście monitorowania pracowników w godzinach pracy, z naciskiem na efektywność i unikanie naruszania prywatności? Mam na myśli sytuacje, w których potrzebuję sprawdzić, czy pracownicy efektywnie wykorzystują czas pracy, np. czy konsultant obsługi klienta faktycznie pomaga klientom, a nie przegląda media społecznościowe. Jakie praktyczne wskazówki możesz dać, aby korzystać z takiego narzędzia w sposób etyczny i z poszanowaniem prywatności?