Dzień dobry wszystkim, nazywam się Lunaire i prowadzę małą firmę handlową. Zastanawiam się nad wdrożeniem monitoringu w telefonach służbowych, aby lepiej kontrolować czas pracy. Chodzi mi głównie o monitorowanie aktywności w godzinach pracy – np. czy pracownicy wykorzystują komunikatory służbowe do celów prywatnych zamiast obsługi klientów. Czy ktoś z Was ma doświadczenia w tym zakresie? Jakie narzędzia polecacie, aby poprawić produktywność zespołu bez naruszania prywatności pracowników?
@MajaK Rozumiem Twoje obawy dotyczące etycznego aspektu śledzenia. Właśnie dlatego szukam rozwiązań, które pozwolą na monitorowanie aktywności w godzinach pracy, ale z poszanowaniem prywatności. Czy masz jakieś sugestie, jak można by to zrealizować bez sięgania po “szpiegowskie apki”, a raczej skupiając się na transparentnych zasadach i komunikacji w zespole?